Je eigen persoonlijk of teamcoach? Helemaal trend in Amerika. Hoe zit dat hier? Elke psycholoog, adviseur, en trainer kan zich coach noemen. Hoe zit het nu echt? Hebben zij zich ook echt bezig gehouden met de opleiding hiertoe? Zijn ze daadwerkelijk in staat om alle technieken en modellen binnen coaching en counseling te gebruiken? Ik in ieder… Lees meer
Je kent ze vast wel; die lui die je altijd het hardst hoort waardoor de wat stilleren monddood worden gemaakt of het voor sommigen makkelijk maakt achterover te leunen. Geldingsdrang, eager naar meer, dominant, bazig? Ga voor jezelf maar eens na wat dit gedrag bij jou en bij anderen oproept. Hoe krijg je ze weer in het ‘gareel’? In ieder… Lees meer
Je zult het maar meemaken dat een aantal van je teamleden aangeven geen of in ieder geval beduidend minder vertrouwen in je hebben. Vragen als Wat heb ik verkeerd gedaan? Wat heb ik laten liggen? Wat had ik anders moeten doen? Wat denken ze precies over mij? Allemaal vragen die makkelijk kunnen leiden tot… Lees meer
Je kunt er tot ver voorbij je pensioen over lezen, hoe belangrijk het is, wat voor meerwaarde het voor een team meebrengt, en hoe elk teamlid zich optimaal kan ontwikkelen in effectief samenwerken. Daarbij wordt ook steeds meer aandacht gegeven aan het gebruik maken van elkaars talenten en verschillen zodat we ‘complementair’ kunnen… Lees meer
Als leidinggevende heb je direct voor ogen met wie je het lastig vindt om gesprekken te voeren. Ouders, klanten, collega’s, leidinggevenden; kortom iedereen met wie je vanuit je functie te maken hebt. Dit kan zijn een slecht nieuws gesprek, functioneringsgesprek, een feedback gesprek of omdat je de ander moet confronteren. Alleen door de te… Lees meer
