In elke organisatie wordt vergaderd. Of een vergadering effectief verloopt, is van alle betrokkenen afhankelijk. Een vergadering kan efficiënt verlopen maar ook ontaarden in verhitte discussies waarin niemand elkaar meer laat uitpraten, in totale chaos of in een tijd verspillende ‘monoloog’.
Goed vergaderen is een kunst. Managers en directeuren hebben een eigen stijl van leiding geven en vergaderingen voorzitten. Door bewust hiervan te zijn en te ‘spelen’ met andere stijlen, kunnen zij zich beter aanpassen aan het doel van de vergadering, aan de doelgroep en de te verwachten opbrengst(en) van de vergadering.
In de training gaan we concreet in op:
Haal het maximale uit een vergadering en meld je aan.
